evaluasi POD

Evaluasi POD
Manfaat
Manfaat evaluasi secara umum adalah : (1) menentukan patokan awal; (2) mengetahui keberhasilan atau kegagalan; (3) mencek secara periodik efektivitas suatu program; (4) memberikan rasa aman kepada pelaksana tugas; (5) memberi bukti konkret kepada pihak terkait; (6) menigkatkan sikap profesional kepada penerima evaluasi.
Tujuan
Tujuan utama evaluasi : (1) untuk emnentukan seberapa dekat peserta didik secara individual dan keseluruhan kelas telah mencapai tujuan umum yang telah ditentukan. (2) untuk mengukur tingkat perkembangan yang telah dicapai oleh peserta didik dalam waktu tertentu. (3) untuk menentukan efektivitas bahan, metode, dan kegitatan pengajaran. (4) untuk memberikan informasi yang bermanfaat bagi peserta didik, instruktur, dan masyarakat.
Prinsip
Beberapa prinsip yang dapat digunakan untuk menyusun program evaluasi yang praktis yang digunaan untuk para pendidik orang dewasa.
1. Mempunyai tujuan yang pasti
2. Menggunakan tujuan perilaku yang terjangkau dan pasti
3. Bukti tentang perubahan dalam diri individu
4. Menggunakaninstrumenn yang tepat dalam evaluasi
5. Kerja sama antara peneliti dengan orang yang dinilai kemajuannya
6. Tidak perulu mengevaluasi semua hasil pembelajaran
7. Evaluasi harus berkesinambungan
Prosedur
1. Mengecek tujuan
2. Memeriksa apa yang dilakukan untuk mencapai tujuan
3. Mengumpulkan bukti
4. Menentukan sumber bukti
5. Menentukan alat untuk memperoleh bukti
6. Menganalisis bukti
7. Menggunakan hasil
Hasil evaluasi dapat digunakan melali cara-cara berikut :
a. Menggunakannya sebagai dasar perencanaan program dan metode
b. Menggunakannya dalam pembicaraan dan disjusi pada pertemuan masyarakat
c. Menerbitkannya di surat kabar lokal
d. Menerbitkannya di majalah pendidikan
e. Menggunakannya untuk laporan tahunan
f. Mempersiapkan kopiannya untuk catatan historis
g. Mengirimkan kopiannya untuk supervisor POD dan untuk orang-orang perguruan tinggi yang tertarik pada penelitian POD